Σύνταξη, σειρά περιοδικών πληρωμών χρημάτων που πραγματοποιούνται σε άτομο που αποχωρεί από την εργασία λόγω ηλικίας, αναπηρίας ή ολοκλήρωσης ενός συμφωνημένου χρονικού διαστήματος υπηρεσίας. Οι πληρωμές συνεχίζονται γενικά για το υπόλοιπο της φυσικής ζωής του παραλήπτη, και μερικές φορές σε μια χήρα ή άλλο επιζών. Οι στρατιωτικές συντάξεις υπάρχουν εδώ και πολλούς αιώνες. ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα δημιουργήθηκαν στην Ευρώπη κατά τον 19ο αιώνα.
κοινωνική ασφάλιση: συνταξιοδοτικά συστήματα
Κυριαρχούν τρία βασικά είδη κρατικών συνταξιοδοτικών συστημάτων. Η πρώτη είναι μια κατ 'αποκοπή σύνταξη χωρίς δοκιμή εισοδήματος. Αυτό μπορεί να είναι διαθέσιμο σε ένα
Η επιλεξιμότητα και τα ποσά των παροχών βασίζονται σε διάφορους παράγοντες, όπως η διάρκεια απασχόλησης, η ηλικία, οι αποδοχές και, σε ορισμένες περιπτώσεις, οι προηγούμενες εισφορές. Μερικές φορές, τα επιδόματα οργανώνονται για να συμπληρώσουν τις πληρωμές από δημόσια προγράμματα κοινωνικής ασφάλισης. Αν και τα δημόσια και ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα έχουν υποστεί παράλληλη ανάπτυξη στις Ηνωμένες Πολιτείες και τη Βρετανία, σε άλλες χώρες - π.χ. στην Ιταλία και στη Σουηδία - η ύπαρξη προγραμμάτων κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλουν γενναιόδωρες παροχές συνταξιοδότησης απέκλεισε σε κάποιο βαθμό τη σημαντική ανάπτυξη ιδιωτικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Σε άλλες περιπτώσεις, ωστόσο, όπως στη Γερμανία, τα ιδιωτικά προγράμματα έχουν υιοθετηθεί ευρέως παρά τα μεγάλα οφέλη κοινωνικής ασφάλισης.
Οι συντάξεις μπορούν να χρηματοδοτηθούν πραγματοποιώντας πληρωμές σε συνταξιοδοτικό ταμείο (ή σε συνταξιοδοτικό ίδρυμα σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες) ή με την αγορά προσόδων από ασφαλιστικές εταιρείες. Σε προγράμματα γνωστά ως προγράμματα πολλαπλών εργαζομένων, διάφοροι εργοδότες συνεισφέρουν σε ένα κεντρικό ταμείο διαχείρισης που διαχειρίζεται ένα κοινό συμβούλιο διαχειριστών. Τέτοια σχέδια είναι ιδιαίτερα κοινά στις Κάτω Χώρες και τη Γαλλία και σε βιομηχανίες στις Ηνωμένες Πολιτείες.
