Εκφοβισμός στο χώρο εργασίας
Ο εκφοβισμός εκτείνεται πέρα από τους νέους και την αυλή. Οι ενήλικες βιώνουν επίσης εκφοβισμό και ο χώρος εργασίας αποτελεί έναν εξαιρετικό χώρο για την εμφάνισή του. Υπάρχει πολύ λιγότερη έρευνα σχετικά με τον εκφοβισμό στην εργασία, σε σύγκριση με αυτήν στα σχολεία, και μερικές από τις πιο ανεπτυγμένες έρευνες σχετικά με αυτό το θέμα έχουν γίνει στη Σκανδιναβία, με βάση μελέτες των Ståle Einarsen, Heinz Leymann και άλλων. Οι ορισμοί του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας είναι πιο προβληματικοί από εκείνους του σχολικού εκφοβισμού. Οι περισσότεροι ορισμοί καλύπτουν διάφορες μορφές παρενόχλησης στο περιβάλλον εργασίας που διαφέρουν από τις σεξουαλικές, φυλετικές και άλλες ρητά παράνομες παραλλαγές. Ο εκφοβισμός στην εργασία συνίσταται σε συμπεριφορές όπως υποτιμώντας τις απόψεις άλλων, πράξεις δημόσιας ταπείνωσης και εκφοβισμού, προσβολές, απομόνωση, υπερβολική εργασία και αδικαιολόγητη αφαίρεση ευθύνης.
Οι εκτιμήσεις για τη συχνότητα εκφοβισμού στο χώρο εργασίας ποικίλλουν, αλλά η έρευνα αποδεικνύει επανειλημμένα ότι είναι ένα διαδεδομένο πρόβλημα σε ορισμένες χώρες. Μια μελέτη των εργαζομένων στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, διαπίστωσε ότι πάνω από το 40 τοις εκατό ανέφεραν ότι βίωσαν ψυχολογική επιθετικότητα στην εργασία τον τελευταίο χρόνο. Ένα άλλο 13%, που αντιπροσωπεύει περίπου 15 εκατομμύρια εργαζόμενους, αντιμετώπισε ψυχολογική επίθεση σε εβδομαδιαία βάση.
Στον εργασιακό χώρο, ο εκφοβισμός συχνά εμπλέκει ένα άτομο που έχει την εξουσία, όπως ένας διευθυντής ή ένας επιβλέπων, εκμεταλλευόμενος έναν λιγότερο ισχυρό υπάλληλο. Σημειώστε ότι αυτή η διαδικασία διαφέρει από εκείνη του σχολικού εκφοβισμού στο ότι η επιθετική συμπεριφορά μεταξύ των μαθητών μέσα σε ένα εκπαιδευτικό περιβάλλον συχνά προκύπτει από σχετικά ίσους συνομηλίκους που αγωνίζονται για άτυπη δύναμη και κοινωνική κατάσταση. Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας είναι πιο ικανός να αντιπροσωπεύει κατάχρηση ή κατάχρηση νόμιμης εξουσίας.
Ο εκφοβισμός στην εργασία έχει πολλές αρνητικές συνέπειες τόσο για τα θύματα όσο και για τους παρευρισκόμενους. Οι συνέπειες περιλαμβάνουν τη χαμηλότερη ικανοποίηση από την εργασία και τη δέσμευση για την απασχόληση, εκτός από το αυξημένο άγχος, τη μειωμένη αίσθηση ευεξίας και μια ποικιλία αρνητικών αποτελεσμάτων στην υγεία. Αυτά τα αποτελέσματα του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας μπορούν με τη σειρά τους να προκαλέσουν κυματισμούς στα οποία εμπλέκονται φίλοι και μέλη της οικογένειας που δεν ανήκουν στο εργασιακό περιβάλλον του θύματος.
