Κύριος πολιτική, δίκαιο και κυβέρνηση

Συμβουλευτική επαγγελματική σχέση

Πίνακας περιεχομένων:

Συμβουλευτική επαγγελματική σχέση
Συμβουλευτική επαγγελματική σχέση

Βίντεο: 194 Η συμβολή της Συμβουλευτικής στη σχέση γονέων-εκπαιδευτικών στο δημοτικό σχολείο 2024, Σεπτέμβριος

Βίντεο: 194 Η συμβολή της Συμβουλευτικής στη σχέση γονέων-εκπαιδευτικών στο δημοτικό σχολείο 2024, Σεπτέμβριος
Anonim

Καθοδήγηση, επαγγελματική σχέση μεταξύ δύο ατόμων, συνήθως ανώτερος και κατώτερος υπάλληλος σε έναν οργανισμό, στον οποίο ο ανώτερος υπάλληλος διδάσκει τον κατώτερο υπάλληλο για τη δουλειά του, εισάγει τον κατώτερο υπάλληλο σε επαφές, τον προσανατολίζει στον κλάδο και τον οργανισμό και απευθύνεται σε κοινωνικά και προσωπικά ζητήματα που μπορεί να προκύψουν κατά την εργασία. Η σχέση καθοδήγησης είναι διαφορετική από άλλες οργανωτικές σχέσεις (π.χ. εποπτικός-δευτερεύων) στο ότι τα συμβούλια καθοδήγησης ενδέχεται να μην συνεργάζονται επίσημα, τα ζητήματα που αντιμετωπίζονται μπορεί να περιλαμβάνουν μη εργασιακά θέματα και ο δεσμός μεταξύ μέντορα και πρωτοπόρου είναι συνήθως στενότερος και ισχυρότερος από αυτόν του άλλες οργανωτικές σχέσεις.

Λειτουργίες

Οι μέντορες παρέχουν δύο πρωταρχικές λειτουργίες στα παιδιά τους. Η ψυχοκοινωνική καθοδήγηση επικεντρώνεται στην ενίσχυση της ταυτότητας, της ικανότητας και της αποτελεσματικότητας στον επαγγελματικό ρόλο και περιλαμβάνει μοντελοποίηση ρόλων, αποδοχή και επιβεβαίωση, συμβουλευτική και φιλία. Η καθοδήγηση που σχετίζεται με την καριέρα επικεντρώνεται στην επιτυχία και την πρόοδο εντός του οργανισμού - η οποία συμβαίνει συχνά γρηγορότερα για τους καθοδηγούμενους από τους μη μισθωτούς υπαλλήλους - και περιλαμβάνει τη χορηγία, την καθοδήγηση, την έκθεση, την προστασία και τις απαιτητικές εργασίες.

Οι σχέσεις καθοδήγησης έχουν θεωρηθεί ότι προχωρούν σε τέσσερα διαφορετικά στάδια. Στο στάδιο της μύησης, οι μέντορες και οι πρωτοπόροι μόλις αρχίζουν τη σχέση και μαθαίνουν ο ένας για τον άλλον. Κατά τη διάρκεια της δεύτερης φάσης, η καλλιέργεια, λαμβάνει χώρα η μεγαλύτερη ποσότητα μάθησης και λαμβάνονται οφέλη. Καθώς εξελίσσονται οι ανάγκες των μεντόρων και των πρωτοπόρων, οι συνεργασίες εισέρχονται στη φάση διαχωρισμού. Οι πρωτοπόροι αρχίζουν να διεκδικούν ανεξαρτησία, και οι μέντορες αρχίζουν να θεωρούν ότι δεν έχουν καμία πρόσθετη γνώση για να μοιραστούν με τους πρωτοπόρους ή καθοδήγηση για παροχή. Η τελική φάση της σχέσης καθοδήγησης, ο επαναπροσδιορισμός, συμβαίνει όταν οι σχέσεις μετατρέπονται σε σχέσεις με συναδέλφους ή συναδέλφους.